Veja abaixo a lista de Documento para o plano intermédica empresarial:

 

 

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Aceitação – Documento para o plano intermédica empresarial

 

Segue abaixo as listas de documentos para o plano Empresarial:

 

Pequena e Média Empresa ( PME )

 

Mínimo de 2 vidas para: Linha Smart e Advance

Mínimo de 3 vidas para: Linhas Premium e Infinity

 

Área de Comercialização

 

São Paulo, Grande SP, Baixada Santista, Campinas, Sorocaba e Jundiaí Rio de Janeiro e Grande Rio.

Verificar os produtos disponíveis para cada abrangência.

 

Documento da Empresa

 

• Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
• Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
• Microempreendedor Individual (MEI):

Linhas Smart e Advance: 60 dias da data de abertura

Linhas Premium e Infinity: 120 dias da data de abertura

• Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato (MEI)
• Cópia do CNPJ atualizado

 

Empresas Coligadas

 

Veja as regras para empresas coligadas:

 

Coligada vínculo societário:

 

• Pelo menos um sócio em comum em todas as empresas.
• Em caso de procurador, o mesmo deverá constar no contrato social das empresas.

 

Coligada Familiar

 

• 100% do FGTS de todas as empresas
• Processo:
• Deverá ser preenchido o formulário de coligadas
• Cópia de documento que contenha assinatura
• CNPJ atualizado de cada empresa
• Máximo de 06 empresas, para 30 vidas no mínimo
• Mínimo de beneficiários será conforme cada produto
• Os contratos estarão vinculados e, na principal, será atribuído o mínimo de 30 vidas, para efeito de faturamento, caso o grupo fique com menos de 30 vidas

 

Empresas Setor Saúde

 

• Permitido:

laboratórios, home care, clínicas de imagem e consultórios odontológicos.

 

Empresas Restrição

 

• Empresas de atividade: motoboy, segurança armada, transporte e prestador de saúde (credenciado GNDI).

 

Aceitação – Beneficiários

Sócios

Administradores

Diretores

 

Aceitação	Documentação
– Deve constar no Contrato Social.	– Cópia Contrato Social.

 

Funcionários

 

Aceitação

Documentação

Comprovar vínculo empregatício.

Relação do FGTS completa do mês anterior ao início de vigência do benefício e guia de recolhimento quitada em rede bancária (mais de 29 vidas)  Funcionários recém-admitidos deverão apresentar:Cópia da página da carteira de trabalho, cópia da página com fotografia e cópia da página de registro Ficha do Registro com foto e carimbo com CNPJ Demais documentos obrigatórios:Cópia do RG (frente e verso) acima de 18 anos,Cópia Cartão Nacional de Saúde – SUS

 

Dependentes

 

Opção do plano será igual ao do segurado titular

 

Aceitação	Documentação
Cônjugue	Cópia certidão de casamento.
Companheiro(a)	Declaraçào de união estável simples (modelo NotreDame Intermédica) com reconhecimento de firma do declarante
Filhos solteiros até 39 anos, 11 meses e 29 dias e inválidos sem limite de idade.	Cópia Certidào de Nascimento ou; Registro Geral – RG (copta frente e verso) Filhos inválidos: relatóno medico para análise médica
Filhos adotivos até 39 anos. 11 meses e 29 dias e inválidos sem limite de idade.	Termo de guarda (provisória/definitiva) ou tutela emitido por juiz de direito e certidão de Nascimento (cópias)
Enteado até 30 anos	Certidão de nascimento, certidão de casamento do titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato (cópias). Se faz necessano a inclusão do pai ou mae. Cartão Nacional de Saúde para todos (cópias)

 

 Aprendizes

 

Aceitação	Documentação
Maiores de 14 anos e menores de 24 anos	Contrato de aprendiz assinado pelo próprio o pelo representanto legal da empresa. Quando menor de 18 anos, o responsável legal do estagiário deverá assinar a Declaração de Saúde

 

Estagiários

 

Aceitação	Documentação
Maiores de 16 anos	Contrato de estágio assinado pelo estagiário. pelo representante legal da empresa carimbado e pela instituição de ensino Quando menor de 18 anos, o responsável legal deverá assinar a declaração de Saúde.

 

Agregados – Sem Aceitação

 

 

Prestador de Serviço

 

 

Aceitação	Documentação
Com contrato de trabalho	Máximo do 30% para profissionais de tecnologia Máximo de 15% para demais profissões

Outros Funcionários Oriundos

 

 

Aceitação	Documentação
Até 29 beneficiários	Ata válida e estatuto ou FGTS Cópia do RG do responsável pela assinatura do contrato Cópia do CNPJ atualizado Funcionários: constar na ata de assembleia

 

Igrejas Associações Cooperativas Condomínios

 

Aceitação	Documentação
Acima de 29 beneficiários	Ata válida e estatuto Cópia do RG do responsável pela assinatura do contrato Cópia do CNPJ atualizado. Funcionários: enviar relação do FGTS completa do mês anterior ao início de vigência do beneficiário e guia do recolhimento quitada em rede bancária

 

Aceitação – Preeenchimento – Beneficiários

 

A partir de 30 Vidas – Preeenchimento Obrigatório

 

Documentação (RAC)

 

• Formulário de Saúde

A empresa deverá preencher o formulário de saúde e o Representante Legal deve asssinar

• RAC PME (Relação de atualização cadastral)

Preeencher somente a página 1

 

Preenchimento: Dados do Titular

 

• Nome da empresa
• Plano desejado
• Nome completo do titular
• Data de nascimento
• CPF—Cadastro de Pessoas Físicas—beneficiário
• Nome da mãe do beneficiário
• CNS – Cadastro Nacional de Saúde
• Endereço de residência completo (CEP, rua/ av, n°, bairro, município e UF)
• E-mail
• Telefones: celular, residencial e ou contato
• Dados bancários (para produtos das Linha Advance, Premium e Infinity).

 

Preenchimento: Dados do Dependente(s)

 

• Nome completo
• Data de nascimento
• CPF – Cadastro de Pessoas Fisicas do próprio beneficiário
• Nome da mãe do beneficiário
• CNS – Cadastro Nacional de Saúde
• N° Declaração nascido vivo (nascido a partir de jan/2010)

 

Aceitação – Ex-Notredame Intermédica – Empresa

 

Empresa (Ex-Intermédica)

 

• Canceladas por inadimplência ou solicitação do cliente. Aceitação após 90 dias e com débitos anteriores quitados = 100% comissão

• Canceladas por outros motivos. Origem PME: após 180 dias do cancelamento. Origem PJ: após 60 dias do cancelamento

Todo ex-cliente necessita de análise prévia para a aceitação.

 

Aceitação – Ex-Notredame Intermédica – Beneficiário

 

Beneficiários

 

• Contrato com 100% de beneficiário Intermédica ou NotreDame ativo em qualquer produto NotreDame Intermédica = venda administrativa
• Contrato com 100% de EX-beneficiário PME Intermédica ou NotreDame no período de 90 a 180 dias do cancelamento = 100% comissão (ato da venda), necessário apresentar comprovante de demissão. Após 180 dias, comissão normal. No período dos 90 dias paga-se comissão apenas para a vida nova

• Advindos de Produto Empresarial paga-se comissão após cancelamento. Desde que o contrato seja assinado após cancelamento

• Advindos de produto PF ou ADESÃO = paga-se comissão no ATO da venda até dias 30 de cancelado*, acima do 30 dias comissão normal (para ADESÃO, permanência mínima de 06 meses)

 

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