Tabela de preços NotreDame Intermédica e Hapvida em Arujá
Tabelas válidas para quem mora em Arujá (SP) e região.
Individual e Familiar
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Smart UPAmbulatorial | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 307,26 | 293,51 | 361,48 |
| 19 a 23 anos | 315,08 | 325,30 | 370,68 |
| 24 a 28 anos | 323,82 | 334,30 | 380,96 |
| 29 a 33 anos | 359,79 | 371,43 | 423,28 |
| 34 a 38 anos | 371,81 | 383,84 | 437,42 |
| 39 a 43 anos | 409,01 | 422,22 | 481,18 |
| 44 a 48 anos | 602,70 | 601,11 | 709,05 |
| 49 a 53 anos | 611,66 | 610,06 | 719,59 |
| 54 a 58 anos | 749,17 | 773,37 | 881,37 |
| 59 anos ou mais | 1.153,74 | 1.190,99 | 1.357,33 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Smart UPAmbulatorial | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 243,17 | 220,67 | 286,08 |
| 19 a 23 anos | 249,36 | 244,57 | 293,36 |
| 24 a 28 anos | 256,28 | 251,34 | 301,50 |
| 29 a 33 anos | 284,75 | 279,26 | 334,99 |
| 34 a 38 anos | 294,26 | 288,59 | 346,18 |
| 39 a 43 anos | 323,70 | 317,45 | 380,82 |
| 44 a 48 anos | 476,99 | 451,95 | 561,16 |
| 49 a 53 anos | 484,08 | 458,68 | 569,50 |
| 54 a 58 anos | 592,91 | 581,47 | 697,53 |
| 59 anos ou mais | 913,09 | 895,46 | 1.074,21 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 01/07/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Smart UP 50+Apartamento |
|---|---|
| 49 a 53 anos | 1.486,99 |
| 54 a 58 anos | 1.523,64 |
| 59 anos ou mais | 2.178,08 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 01/07/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Smart UP 50+Apartamento |
|---|---|
| 49 a 53 anos | 1.260,17 |
| 54 a 58 anos | 1.291,23 |
| 59 anos ou mais | 1.845,85 |
Coletivo por Adesão
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Nosso MédicoEnfermaria | Smart 200 Alto TietêEnfermaria | Smart 200 UPEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 400Enfermaria | Smart 400Apartamento | Smart 500Enfermaria | Smart 500Apartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 213,62 | 308,10 | 366,64 | 465,23 | 496,04 | 620,05 | 573,07 | 716,34 |
| 19 a 23 anos | 234,38 | 338,05 | 402,28 | 510,46 | 544,26 | 680,33 | 628,77 | 785,96 |
| 24 a 28 anos | 240,87 | 347,42 | 413,43 | 524,60 | 559,35 | 699,19 | 646,20 | 807,75 |
| 29 a 33 anos | 267,63 | 386,01 | 459,35 | 582,88 | 621,48 | 776,85 | 717,98 | 897,48 |
| 34 a 38 anos | 276,57 | 398,91 | 474,70 | 602,35 | 642,25 | 802,81 | 741,97 | 927,46 |
| 39 a 43 anos | 304,23 | 438,80 | 522,17 | 662,59 | 706,47 | 883,09 | 816,17 | 1.020,21 |
| 44 a 48 anos | 433,13 | 624,72 | 743,42 | 943,33 | 1.005,80 | 1.257,25 | 1.161,98 | 1.452,48 |
| 49 a 53 anos | 439,58 | 634,03 | 754,50 | 957,39 | 1.020,79 | 1.275,99 | 1.179,30 | 1.474,13 |
| 54 a 58 anos | 557,26 | 803,76 | 956,47 | 1.213,68 | 1.294,05 | 1.617,56 | 1.494,99 | 1.868,74 |
| 59 anos ou mais | 858,18 | 1.237,79 | 1.472,97 | 1.869,06 | 1.992,84 | 2.491,05 | 2.302,29 | 2.877,86 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Advance 600Enfermaria | Advance 600Apartamento | Advance 700Enfermaria | Advance 700Apartamento |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 702,47 | 878,09 | 861,94 | 1.077,43 |
| 19 a 23 anos | 770,75 | 963,44 | 945,73 | 1.182,16 |
| 24 a 28 anos | 792,12 | 990,15 | 971,94 | 1.214,93 |
| 29 a 33 anos | 880,10 | 1.100,13 | 1.079,90 | 1.349,88 |
| 34 a 38 anos | 909,51 | 1.136,89 | 1.115,99 | 1.394,99 |
| 39 a 43 anos | 1.000,46 | 1.250,58 | 1.227,59 | 1.534,49 |
| 44 a 48 anos | 1.424,36 | 1.780,45 | 1.747,72 | 2.184,65 |
| 49 a 53 anos | 1.445,59 | 1.806,99 | 1.773,76 | 2.217,20 |
| 54 a 58 anos | 1.832,57 | 2.290,71 | 2.248,60 | 2.810,75 |
| 59 anos ou mais | 2.822,16 | 3.527,70 | 3.462,84 | 4.328,55 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Nosso MédicoEnfermaria | Smart 200 Alto TietêEnfermaria | Smart 200 UPEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 400Enfermaria | Smart 400Apartamento | Smart 500Enfermaria | Smart 500Apartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 192,26 | 243,83 | 290,16 | 334,97 | 357,14 | 446,43 | 412,61 | 515,76 |
| 19 a 23 anos | 210,95 | 267,54 | 318,37 | 367,55 | 391,87 | 489,84 | 452,73 | 565,91 |
| 24 a 28 anos | 216,79 | 274,95 | 327,19 | 377,73 | 402,72 | 503,40 | 465,27 | 581,59 |
| 29 a 33 anos | 240,88 | 305,49 | 363,53 | 419,68 | 447,45 | 559,31 | 516,95 | 646,19 |
| 34 a 38 anos | 248,93 | 315,70 | 375,68 | 433,71 | 462,41 | 578,01 | 534,23 | 667,79 |
| 39 a 43 anos | 273,82 | 347,27 | 413,25 | 477,08 | 508,65 | 635,81 | 587,65 | 734,56 |
| 44 a 48 anos | 389,84 | 494,41 | 588,35 | 679,22 | 724,16 | 905,20 | 836,64 | 1.045,80 |
| 49 a 53 anos | 395,65 | 501,78 | 597,12 | 689,35 | 734,96 | 918,70 | 849,11 | 1.061,39 |
| 54 a 58 anos | 501,57 | 636,11 | 756,97 | 873,89 | 931,71 | 1.164,64 | 1.076,43 | 1.345,54 |
| 59 anos ou mais | 772,42 | 979,61 | 1.165,74 | 1.345,79 | 1.434,83 | 1.793,54 | 1.657,70 | 2.072,13 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Advance 600Enfermaria | Advance 600Apartamento | Advance 700Enfermaria | Advance 700Apartamento |
|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 505,78 | 632,23 | 620,57 | 775,71 |
| 19 a 23 anos | 554,96 | 693,70 | 680,92 | 851,15 |
| 24 a 28 anos | 570,33 | 712,91 | 699,78 | 874,73 |
| 29 a 33 anos | 633,68 | 792,10 | 777,50 | 971,88 |
| 34 a 38 anos | 654,86 | 818,58 | 803,49 | 1.004,36 |
| 39 a 43 anos | 720,34 | 900,43 | 883,84 | 1.104,36 |
| 44 a 48 anos | 1.025,55 | 1.281,94 | 1.258,32 | 1.572,90 |
| 49 a 53 anos | 1.040,84 | 1.301,05 | 1.277,08 | 1.596,35 |
| 54 a 58 anos | 1.319,48 | 1.649,35 | 1.618,96 | 2.023,70 |
| 59 anos ou mais | 2.032,01 | 2.540,01 | 2.493,21 | 3.116,51 |
Empresarial (PME e MEI)
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial1 vida (titular único)
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 129,61 | 155,80 | 194,75 | 188,58 | 235,73 | 271,02 | 286,98 |
| 19 a 23 anos | 174,94 | 210,30 | 262,87 | 254,55 | 318,19 | 317,09 | 335,77 |
| 24 a 28 anos | 206,76 | 248,55 | 310,67 | 300,84 | 376,05 | 386,85 | 409,64 |
| 29 a 33 anos | 206,76 | 248,55 | 310,67 | 300,84 | 376,05 | 464,22 | 491,57 |
| 34 a 38 anos | 206,76 | 248,55 | 310,67 | 300,84 | 376,05 | 487,43 | 516,14 |
| 39 a 43 anos | 245,57 | 295,20 | 368,98 | 357,30 | 446,64 | 536,18 | 567,76 |
| 44 a 48 anos | 319,25 | 383,76 | 479,67 | 464,49 | 580,62 | 670,23 | 709,70 |
| 49 a 53 anos | 415,03 | 498,89 | 623,57 | 603,84 | 754,80 | 810,38 | 858,10 |
| 54 a 58 anos | 539,54 | 648,55 | 810,64 | 785,00 | 981,25 | 1.013,62 | 1.073,32 |
| 59 anos ou mais | 777,63 | 934,76 | 1.168,39 | 1.131,43 | 1.414,28 | 1.612,67 | 1.707,66 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa1 vida (titular único)
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 97,20 | 116,84 | 146,06 | 141,44 | 176,80 | 203,26 | 215,24 |
| 19 a 23 anos | 131,20 | 157,72 | 197,17 | 190,93 | 238,66 | 237,82 | 251,83 |
| 24 a 28 anos | 155,05 | 186,40 | 233,01 | 225,65 | 282,06 | 290,14 | 307,24 |
| 29 a 33 anos | 155,05 | 186,40 | 233,01 | 225,65 | 282,06 | 348,17 | 368,69 |
| 34 a 38 anos | 155,05 | 186,40 | 233,01 | 225,65 | 282,06 | 365,58 | 387,13 |
| 39 a 43 anos | 184,17 | 221,36 | 276,72 | 267,97 | 334,98 | 402,15 | 425,84 |
| 44 a 48 anos | 239,43 | 287,77 | 359,74 | 348,37 | 435,48 | 502,69 | 532,29 |
| 49 a 53 anos | 311,26 | 374,11 | 467,66 | 452,89 | 566,14 | 607,81 | 643,59 |
| 54 a 58 anos | 404,64 | 486,36 | 607,97 | 588,77 | 736,00 | 760,25 | 805,01 |
| 59 anos ou mais | 583,20 | 700,97 | 876,25 | 848,57 | 1.060,77 | 1.209,55 | 1.280,76 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial02 a 29 vidas · MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 126,43 | 151,98 | 189,98 | 183,96 | 229,95 | 255,52 | 269,16 |
| 19 a 23 anos | 170,65 | 205,14 | 256,43 | 248,31 | 310,39 | 298,96 | 314,92 |
| 24 a 28 anos | 201,68 | 242,45 | 303,06 | 293,45 | 366,82 | 364,73 | 384,20 |
| 29 a 33 anos | 201,68 | 242,45 | 303,06 | 293,45 | 366,82 | 437,67 | 461,04 |
| 34 a 38 anos | 201,68 | 242,45 | 303,06 | 293,45 | 366,82 | 459,55 | 484,09 |
| 39 a 43 anos | 239,54 | 287,95 | 359,94 | 348,55 | 435,70 | 505,51 | 532,50 |
| 44 a 48 anos | 311,40 | 374,34 | 467,93 | 453,12 | 566,41 | 631,89 | 665,63 |
| 49 a 53 anos | 404,82 | 486,64 | 608,30 | 589,06 | 736,34 | 764,02 | 804,81 |
| 54 a 58 anos | 526,26 | 632,63 | 790,79 | 765,78 | 957,24 | 955,63 | 1.006,66 |
| 59 anos ou mais | 758,49 | 911,82 | 1.139,78 | 1.103,71 | 1.379,65 | 1.520,41 | 1.601,60 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa02 a 29 vidas · MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 94,83 | 113,99 | 142,49 | 137,97 | 172,46 | 191,64 | 201,87 |
| 19 a 23 anos | 128,00 | 153,86 | 192,33 | 186,23 | 232,79 | 224,22 | 236,19 |
| 24 a 28 anos | 151,27 | 181,84 | 227,30 | 220,09 | 275,11 | 273,55 | 288,15 |
| 29 a 33 anos | 151,27 | 181,84 | 227,30 | 220,09 | 275,11 | 328,26 | 345,78 |
| 34 a 38 anos | 151,27 | 181,84 | 227,30 | 220,09 | 275,11 | 344,67 | 363,07 |
| 39 a 43 anos | 179,67 | 215,97 | 269,96 | 261,42 | 326,77 | 379,14 | 399,38 |
| 44 a 48 anos | 233,57 | 280,77 | 350,96 | 339,85 | 424,80 | 473,93 | 499,22 |
| 49 a 53 anos | 303,64 | 364,99 | 456,24 | 441,81 | 552,24 | 573,03 | 603,61 |
| 54 a 58 anos | 394,73 | 474,50 | 593,13 | 574,35 | 717,91 | 716,74 | 755,00 |
| 59 anos ou mais | 568,92 | 683,89 | 854,86 | 827,80 | 1.034,71 | 1.140,33 | 1.201,20 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial02 a 29 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 105,80 | 127,18 | 158,98 | 153,94 | 192,43 | 221,24 | 234,27 |
| 19 a 23 anos | 142,80 | 171,67 | 214,59 | 207,79 | 259,74 | 258,85 | 274,10 |
| 24 a 28 anos | 168,77 | 202,89 | 253,61 | 245,58 | 306,97 | 315,80 | 334,40 |
| 29 a 33 anos | 168,77 | 202,89 | 253,61 | 245,58 | 306,97 | 378,96 | 401,28 |
| 34 a 38 anos | 168,77 | 202,89 | 253,61 | 245,58 | 306,97 | 397,91 | 421,34 |
| 39 a 43 anos | 200,45 | 240,97 | 301,21 | 291,67 | 364,59 | 437,71 | 463,48 |
| 44 a 48 anos | 260,59 | 313,26 | 391,57 | 379,17 | 473,96 | 547,14 | 579,35 |
| 49 a 53 anos | 338,77 | 407,24 | 509,04 | 492,92 | 616,14 | 661,55 | 700,49 |
| 54 a 58 anos | 440,40 | 529,41 | 661,75 | 640,80 | 800,99 | 827,46 | 876,18 |
| 59 anos ou mais | 634,74 | 763,04 | 953,79 | 923,59 | 1.154,47 | 1.316,49 | 1.394,01 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa02 a 29 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 79,35 | 95,38 | 119,23 | 115,46 | 144,33 | 165,93 | 175,71 |
| 19 a 23 anos | 107,11 | 128,75 | 160,95 | 155,86 | 194,83 | 194,14 | 205,58 |
| 24 a 28 anos | 126,58 | 152,16 | 190,21 | 184,20 | 230,26 | 236,85 | 250,81 |
| 29 a 33 anos | 126,58 | 152,16 | 190,21 | 184,20 | 230,26 | 284,22 | 300,97 |
| 34 a 38 anos | 126,58 | 152,16 | 190,21 | 184,20 | 230,26 | 298,43 | 316,02 |
| 39 a 43 anos | 150,35 | 180,70 | 225,89 | 218,75 | 273,46 | 328,28 | 347,62 |
| 44 a 48 anos | 195,46 | 234,91 | 293,66 | 284,38 | 355,50 | 410,35 | 434,52 |
| 49 a 53 anos | 254,10 | 305,39 | 381,76 | 369,70 | 462,16 | 496,16 | 525,38 |
| 54 a 58 anos | 330,33 | 397,02 | 496,30 | 480,62 | 600,82 | 620,60 | 657,15 |
| 59 anos ou mais | 476,10 | 572,21 | 715,30 | 692,70 | 865,94 | 987,37 | 1.045,52 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcialOpcional · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 120,11 | 144,38 | 180,48 | 174,76 | 218,45 | 221,32 | 233,14 |
| 19 a 23 anos | 162,12 | 194,88 | 243,60 | 235,89 | 294,86 | 258,94 | 272,77 |
| 24 a 28 anos | 191,60 | 230,32 | 287,91 | 278,78 | 348,47 | 315,90 | 332,78 |
| 29 a 33 anos | 191,60 | 230,32 | 287,91 | 278,78 | 348,47 | 379,08 | 399,34 |
| 34 a 38 anos | 191,60 | 230,32 | 287,91 | 278,78 | 348,47 | 398,03 | 419,30 |
| 39 a 43 anos | 227,56 | 273,54 | 341,95 | 331,09 | 413,86 | 437,83 | 461,23 |
| 44 a 48 anos | 295,84 | 355,61 | 444,53 | 430,42 | 538,03 | 547,30 | 576,54 |
| 49 a 53 anos | 384,60 | 462,29 | 577,88 | 559,55 | 699,44 | 661,72 | 697,07 |
| 54 a 58 anos | 499,98 | 600,99 | 751,27 | 727,44 | 909,30 | 827,70 | 871,92 |
| 59 anos ou mais | 720,62 | 866,19 | 1.082,76 | 1.048,44 | 1.310,55 | 1.316,88 | 1.387,23 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completaOpcional · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 90,10 | 108,29 | 135,36 | 131,07 | 163,84 | 165,99 | 174,85 |
| 19 a 23 anos | 121,62 | 146,16 | 182,70 | 176,91 | 221,15 | 194,22 | 204,58 |
| 24 a 28 anos | 143,73 | 172,75 | 215,94 | 209,08 | 261,36 | 236,95 | 249,59 |
| 29 a 33 anos | 143,73 | 172,75 | 215,94 | 209,08 | 261,36 | 284,34 | 299,51 |
| 34 a 38 anos | 143,73 | 172,75 | 215,94 | 209,08 | 261,36 | 298,57 | 314,50 |
| 39 a 43 anos | 170,71 | 205,17 | 256,47 | 248,31 | 310,40 | 328,42 | 345,94 |
| 44 a 48 anos | 221,93 | 266,72 | 333,41 | 322,81 | 403,53 | 410,53 | 432,43 |
| 49 a 53 anos | 288,51 | 346,73 | 433,43 | 419,65 | 524,59 | 496,36 | 522,84 |
| 54 a 58 anos | 375,06 | 450,76 | 563,48 | 545,56 | 681,99 | 620,88 | 654,00 |
| 59 anos ou mais | 540,57 | 649,65 | 812,11 | 786,30 | 982,94 | 987,83 | 1.040,52 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcialCompulsório · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 100,51 | 120,82 | 151,03 | 146,24 | 182,80 | 198,11 | 209,78 |
| 19 a 23 anos | 135,67 | 163,08 | 203,86 | 197,40 | 246,75 | 231,79 | 245,44 |
| 24 a 28 anos | 160,34 | 192,73 | 240,93 | 233,29 | 291,61 | 282,78 | 299,44 |
| 29 a 33 anos | 160,34 | 192,73 | 240,93 | 233,29 | 291,61 | 339,34 | 359,33 |
| 34 a 38 anos | 160,34 | 192,73 | 240,93 | 233,29 | 291,61 | 356,31 | 377,29 |
| 39 a 43 anos | 190,43 | 228,89 | 286,14 | 277,08 | 346,35 | 391,94 | 415,02 |
| 44 a 48 anos | 247,57 | 297,56 | 371,99 | 360,21 | 450,26 | 489,93 | 518,77 |
| 49 a 53 anos | 321,84 | 386,83 | 483,59 | 468,27 | 585,33 | 592,35 | 627,23 |
| 54 a 58 anos | 418,39 | 502,89 | 628,69 | 608,75 | 760,93 | 740,93 | 784,56 |
| 59 anos ou mais | 603,02 | 724,80 | 906,12 | 877,39 | 1.096,72 | 1.178,83 | 1.248,24 |
Mogi das Cruzes e Alto Tietê (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completaCompulsório · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 75,39 | 90,61 | 113,26 | 109,69 | 137,11 | 148,58 | 157,33 |
| 19 a 23 anos | 101,76 | 122,30 | 152,87 | 148,06 | 185,07 | 173,85 | 184,08 |
| 24 a 28 anos | 120,26 | 144,55 | 180,68 | 174,98 | 218,72 | 212,10 | 224,58 |
| 29 a 33 anos | 120,26 | 144,55 | 180,68 | 174,98 | 218,72 | 254,52 | 269,49 |
| 34 a 38 anos | 120,26 | 144,55 | 180,68 | 174,98 | 218,72 | 267,25 | 282,98 |
| 39 a 43 anos | 142,84 | 171,68 | 214,59 | 207,83 | 259,78 | 293,97 | 311,27 |
| 44 a 48 anos | 185,70 | 223,18 | 278,97 | 270,18 | 337,72 | 367,46 | 389,09 |
| 49 a 53 anos | 241,41 | 290,13 | 362,66 | 351,23 | 439,03 | 444,28 | 470,44 |
| 54 a 58 anos | 313,83 | 377,18 | 471,47 | 456,60 | 570,74 | 555,73 | 588,45 |
| 59 anos ou mais | 452,32 | 543,61 | 679,50 | 658,09 | 822,60 | 884,17 | 936,23 |
Como ler as tabelas: Enfermaria = quarto coletivo; Apartamento = quarto privativo; Ambulatorial = consultas e exames, sem internação. Coparticipação = parte do valor de consultas e exames é paga quando você usa o plano (parcial ou completa). Valores por beneficiário, conforme as tabelas das operadoras/administradoras vigentes em novembro de 2026; podem mudar sem aviso. *O desconto de 50% na 1ª mensalidade é concedido pela NF Corretora de Seguros para propostas elegíveis.

GNDI NotreDame Intermédica
O Grupo NotreDame Intermédica Arujá, também conhecido como GNDI, é umas das principais operadoras de saúde do país. Com foco no atendimento médico terapêutico e preventivo, a GNDI oferece atendimento diferenciado por meio da rede própria de hospitais do plano de saúde NotreDame Intermédica.
Fundado em 1968 e sediado em São Paulo (SP), o GNDI é composto pela NotreDame Intermédica Saúde S/A, Interodonto Sistema de Saúde Odontológica Ltda e RH Vida Saúde Ocupacional. O Grupo está entre as três maiores operadoras de saúde do País. Emprega cerca de 9 mil colaboradores e tem mais de 3,2 milhões de beneficiários e 5 mil empresas Clientes.
Planos GNDI em Arujá
São muitos os benefícios de contratar um plano de saúde em Arujá, o Grupo NotreDame Intermédica é especializada na área de saúde conta com uma equipe preparada para atender sua família ou empresa.
A GNDI em Arujá oferece uma ampla rede credenciada, com hospitais e laboratórios de excelência. Porém, a área cobertura pode variar conforme a modalidade de contratação e plano de saúde escolhido.
Confira abaixo todas as informações do plano de Saúde GNDI:
GNDI Arujá Individual
O plano de saúde individual NotreLife é adequado para quem deseja um plano de saúde pessoa física, que tenha qualidade e preço acessível. E isso só é possível em planos que tenham Rede Própria de atendimento como o plano notrelife. O plano conta com uma área de abrangência em várias regiões.
GNDI Arujá Adesão
O plano coletivo por adesão é destinado a pessoas físicas que mantêm vínculo com pessoas jurídicas em caráter profissional, classista ou setorial (por exemplo, empresas, associações profissionais, sindicatos, conselhos profissionais, entre outros). O contrato é firmado entre a operadora e a pessoa jurídica. Contrate agora mesmo o plano por adesão com desconto de até 50% na taxa de adesão.
GNDI Arujá Empresarial
O Plano GNDI Empresarial é comercializado para empresas de 02 a 29 beneficiários. Confira nossa tabela de preços, rede credenciada, prazos de carências, benefícios. Fale com um dos nossos corretores. O Grupo NotreDame Intermédica está sempre em busca de aprimoramentos que melhoram a experiência entre o beneficiário e a operadora. Ao contratar um plano da empresa, você terá acesso ao serviço Telemedicina GNDI.
GNDI Arujá para Mei
O número de Microempreendedores Individuais (MEI) tem crescido no Brasil. Você sabia que hoje já são mais de 8 milhões de MEI no nosso país? Atento a esse novo mercado, a NotreDame Intermédica desenvolveu uma tabela especifica com ampla rede credenciada de médicos, laboratórios e hospitais para todos os Micro Empreendedores do mercado.
Categorias de Plano GNDI em Arujá
A GNDI é uma empresa que se destaca pela qualidade de seus produtos. Ela é uma das mais renomadas no mercado e oferece também os melhores planos de saúde. Além disso, a operadora é muito bem avaliada pela Agência Nacional de Saúde (ANS).
GNDI Smart 200 UP
GNDI Smart 200 UP
Se você busca um convênio médico regional, com atendimento de qualidade e um preço acessível, o plano de saúde GNDI Smart 200 UP é a melhor opção para ter acesso à saúde sem a necessidade de atendimento para procedimentos de alta complexidade.
O Plano de Saúde Smart 200 UP é um dos mais comercializados pelo Grupo Notredame Intermédica por possuir o melhor custo benefício no estado de São Paulo. Com um atendimento exclusivo e melhor custo beneficio do mercado, a Smart 200 UP é um dos produtos mais desejados.
Para pacientes com câncer a operadora também tem à disposição a Ala de Oncologia Smart. Trata-se de um espaço moderno e especializado em atendimento oncológico, contando com uma equipe médica altamente qualificada e multidisciplinar.
GNDI Smart 300
GNDI Smart 300
O plano de saúde GNDI 300 é uma das linhas mais econômicas do Grupo NotreDame Intermédica. Ele é um convênio com abrangência regional para São Paulo e Rio de Janeiro e oferece um atendimento de qualidade a um preço acessível.
Mesmo sendo uma modalidade mais básica entre os planos da empresa, ele oferece cobertura para todas as especialidades médicas e profissionais referenciados com uma Ampla rede credenciada assim garantindo o melhor atendimento para os clientes.
Ao contratar o plano de saúde GNDI Smart 300 você poderá contar com cobertura para consultas, exames, internações clínicas e hospitalares. Além disso, o plano também garante acesso à rede própria da operadora, assim como a credenciada, desde que estejam nas regiões cobertas.
GNDI Smart 400
GNDI Smart 400
A ideia do plano de Saúde GNDI Smart 400 é garantir que o beneficiário tenha um acesso aos serviços de saúde com a maior qualidade possível e por um preço mais econômico. O plano de saúde GNDI Smart também permite que o beneficiário possa escolher o tipo de acomodação, optando pela acomodação do tipo apartamento ou enfermaria.
E para garantir mais flexibilidade e poder de escolha, o beneficiário também pode optar por duas modalidades distintas de contratação: Plano ambulatorial e hospitalar com obstetrícia ou plano ambulatorial e hospitalar sem obstetrícia.
Quem é cliente do Grupo NotreDame Intermédica tem acesso ao Interclube, um clube de benefícios que dá direito a descontos em medicamentos e perfumaria nas mais variadas redes de drogarias do País, além de inúmeras parcerias com academias, clínicas estéticas, medicamentos, vacinas, cursos, viagens, teatro, compras on-line e restaurantes.
GNDI Smart 500
GNDI Smart 500
O plano Smart 500 pode ser contratado exclusivamente por uma pessoa jurídica, através de um CNPJ ou certificado MEI, com o direito a escolher se deseja com ou sem coparticipação. Vale lembrar que essa escolha impacta no valor da mensalidade do plano, podendo torná-lo mais econômico.
O Intermédica Smart 500 faz parte dos produtos da linha Smart da GNDI (NotreDame Intermédica). Com mais de 50 anos no mercado, o Grupo se fortaleceu ainda mais depois de suas últimas aquisições.
Entre os hospitais de destaque da rede, estão: Hospital San Paolo, Hospital Ruben Berta, Hospital de Olhos, Hospital IFOR (Rede D’Or), Hospital Beneficência Portuguesa de São Caetano e muitos outros.
GNDI Advance 600
GNDI Advance 600
O plano de saúde GNDI Advance 600 oferece um atendimento de qualidade, assim como os outros produtos da operadora, garantindo ao beneficiário acesso a redes credenciadas e referenciadas.
Ele também oferece cobertura ambulatorial e hospitalar com ou sem obstetrícia a todas as especialidades médicas e garante algumas vantagens extras, como reembolso diferenciado e abrangência nacional em todos seus produtos.
Com certeza você já ouviu falar sobre o Grupo NotreDame Intermédica, uma das maiores operadoras de plano de saúde do país, que dispõe de convênios médicos desenvolvidos a partir das necessidade dos seus clientes, por isso, cada uma das linhas de produtos Intermédica são únicas e personalizadas, assim é a linha Advance.
GNDI Advance 700
GNDI Advance 700
O plano de saúde GNDI Advance 700 é uma das linhas de planos empresariais da NotreDame Intermédica que garante cobertura em todo território nacional e acesso à própria rede da operadora, assim como redes credenciadas, garantindo maior flexibilidade na hora em que necessitar de atendimento médico.
O plano também garante cobertura a todas especialidades médicas e profissionais referenciados, conforme o prazo de carência que é especificada no contrato.
Entretanto, as coberturas extras não são os únicos benefícios oferecidos aos clientes Advance. O Grupo NotreDame Intermédica dispõe de umclube de vantagens para seus segurados, que pode ser usufruído de maneira gratuita, esse e outros benefícios você confere abaixo:
GNDI Premium 900. Care
GNDI Premium 900
O plano de saúde GNDI Premium 900 é uma das linhas de convênios do Grupo NotreDame Intermédica, que abrange cobertura em todo o território nacional, com um atendimento altamente qualificado e diferenciado.
Ele garante cobertura para procedimentos adicionais que não fazem parte do rol de procedimentos obrigatórios estabelecidos pela ANS. Ao contratar o plano, você terá direito a todas especialidades médicas e profissionais referenciados pela operadora, essa categoria só é inferior ao plano 900.1 que entra a rede São Luiz em São Paulo.
A NotreDame Intermédica oferece a sua mais nova Linha Premium. O plano Premium proporciona atendimento completo com coberturas diferenciadas e permite ao beneficiário, maior liberdade de escolha.
GNDI Premium 900.1
GNDI Premium 900.1
O plano de saúde GNDI Premium 900.1 é uma das linhas de convênio do Grupo NotreDame Intermédica. Essa linha se destaca por oferecer os melhores serviços e cobertura para os beneficiários, inclusive cobrindo procedimentos que são diferenciados e não são oferecidos pela maioria dos planos avançados de operadoras concorrentes.
Quem é beneficiário desse plano conta com cobertura em todo o território nacional e acesso a uma ampla rede de hospitais com atendimento exclusivo e de excelência. Além disso, o plano oferece cobertura para consultas, exames, internações hospitalares, clínicas e cirúrgicas.
Os planos de saúde na modalidade empresarial do Intermédica Premium 900.1 e Premium 900.1 Care possuem diversas redes credenciadas em hospitais e laboratórios em todas as regiões de comercialização.
Os plano Premium 900.1 oferece atendimento nos melhores hospitais, como: Nossa Senhora De Lourdes, São Luiz, Samaritano e Sírio Libanês.
GNDI SMART
Melhor CustoOs planos de saúde da linha Smart abrangem Rede Própria e Rede Credenciada certificada, com acesso a todas as especialidades médicas e profissionais referenciados.
GNDI ADVANCE
Atendimento NacionalOs planos de saúde da linha Smart abrangem Rede Própria e Rede Credenciada certificada, com acesso a todas as especialidades médicas e profissionais referenciados.
GNDI PREMIUM
Plano com ReembolsoOs planos de saúde da linha Smart abrangem Rede Própria e Rede Credenciada certificada, com acesso a todas as especialidades médicas e profissionais referenciados.
GNDI INFINITY
Melhores HospitaisEntre os diferenciais da Linha Infinity estão os programas de imunização por vacinas e vacinas do viajante. Aplicações de vacina e coletas de exames laboratoriais podem ser realizadas em domicílio.
Hospitais que atende o plano de saúde GNDI em Arujá
Telefone GNDI em Arujá
Tabela de Valor GNDI Arujá
Diferencias do Plano de SAúde GNDI Arujá
Gestão Integral do Cliente
Nossa equipe especializada elabora perfis completos e detalhados dos beneficiários para o melhor gerenciamento dos benefícios contratados. Acompanhamos todos os contratos, processos operacionais e o nível de satisfação de cada empresa Cliente, o que permite monitorar a desempenho do produto, avaliar riscos e tendências e identificar desvios que exijam melhoria.Excelência em qualidade
A NotreDame Intermédica realiza um gerenciamento inteligente pautado na prevenção de doenças. Com foco no equilíbrio sustentável, investe continuamente em tecnologia, inovação e processos para garantir a segurança e a confiabilidade dos seus beneficiários, contribuindo para as empresas Clientes reduzirem custos e o índice de absenteísmo.Relacionamento com o Beneficiário
Mantemos diversos canais de relacionamento. São eles: agendamento on-line, solicitações de guias pela Internet, Central de Serviços 24h, SAC 24h, Central de Marcação de Consultas, SMS e e-mail com mensagens sobre pagamentos, solicitações e agendamentos, entre outros. Os beneficiários também podem agendar e cancelar consultas, acessar a Rede Assistencial e acompanhar os reembolsos pelos aplicativos gratuitos nas versões iOS e Android.Acompanhamento Personalizado
Nossos Programas pioneiros de Medicina Preventiva se diferenciam pelo acompanhamento efetivo e pelo atendimento personalizado. Com o amparo de nossa equipe multidisciplinar especializada, focamos na prevenção de doenças e no gerenciamento da saúde de pacientes com problemas crônicos, assim como nos casos de alta complexidade. Gestantes e idosos participam de programas especiais que atendem às suas necessidades específicas.Qualidade e Segurança do Paciente
A NotreDame Intermédica considera que a segurança do paciente é responsabilidade de todos os colaboradores, por isso, atua fortemente na gestão e prevenção de riscos. Eliminamos todo e qualquer problema durante a assistência com base em políticas e protocolos de segurança assistencial na Rede Própria. Para nós, a segurança dos pacientes é prioridade, assim como também é prioridade um eficaz Sistema de Gestão de Risco Assistencial.Rede Própria
A NotreDame Intermédica dispõe Rede Própria localizada em pontos estratégicos. Ao todo, são 67 Centros Clínicos, 23 prontos-socorros, 18 hospitais e 10 Unidades exclusivas de Medicina Preventiva. As Unidades possuem estrutura para proporcionar qualidade, segurança e acolhimento, com inúmeras especialidades para os públicos adulto e infantil. Também oferecemos Unidades de tratamento oncológico e quimioterápico.Área de comercialização
As tabelas acima valem para moradores destes municípios:
Artigos relacionados

Como se preparar para uma consulta médica e aproveitar melhor o atendimento
Dicas práticas para organizar dúvidas, histórico e lista de medicamentos antes da consulta médica e aproveitar melhor o tempo com o profissional.
Ler artigo
Coparticipação NotreDame Intermédica: como entender as cobranças do seu plano
Entenda o que é coparticipação, como ela aparece na mensalidade e o que conferir no contrato do plano NotreDame Intermédica antes de contratar.
Ler artigo
Rede própria e rede credenciada: entenda as diferenças antes de usar o plano
O que é rede própria, o que é rede credenciada e como confirmar se um hospital, clínica ou laboratório atende o seu plano NotreDame Intermédica.
Ler artigoGaranta 50% de desconto na 1ª mensalidade
Fale com um corretor NotreDame Intermédica e receba a cotação para a sua idade e cidade.