Sobre Intermédica

O Grupo NotreDame Intermédica (GNDI) é uma operadora de Saúde que pensa no beneficiário antes que o beneficiário precise pensar nela. Com base neste conceito, oferece soluções em saúde e odontolo- gia integrais para clientes individuais e empresariais.

Ao longo dos anos, vem se destacando pela rápida e constante evolução na área da Saúde por meio de sua estratégia de verticalização, a qual resulta em fusões e aquisições contínuas que sustentam a melho- ria da qualidade assistencial em saúde oferecida a custos mais acessíveis. Uma estratégia alinhada à missão do Grupo de tornar saúde de qualidade acessível a gerações de Brasileiros. Com 6,2 milhões de beneficiários é, hoje, a maior empresa de Saúde do Estado de São Paulo.

Desde 1968, distingue-se no Setor por oferecer serviços de qualidade pensados em cada etapa do atendimento e para as mais diferentes necessidades. Por isso, dispõe ampla Rede Própria de Centros Clínicos, hospitais, prontos-socorros, maternidades, pontos de coleta ambulatoriais, espaços de convi- vência para o público sênior e Unidades de Medicina Preventiva, além de Rede Credenciada e clínicas odontológicas presentes em todo o País.

Em 2014, o fundo de investimentos norte-americano Bain Capital assume o controle acionário do Grupo NotreDame Intermédica. Em abril de 2018, o Grupo realiza um bem-sucedido IPO (Oferta Pública Inicial em inglês). Com isso, o dia a dia da Empresa fica marcado pelos amplos investimentos em capital humano e infraestrutura, inovação em processos administrativos e assistenciais, tecnologia nos procedi- mentos médicos e qualidade dos serviços prestados.

Ao longo de 2019, a Companhia deu continuidade a execução de seu plano de negócios, sustentado por uma estratégia vencedora de verticalização dos custos médicos. A Companhia realizou aquisições estra- tégicas para melhora da Rede Própria de atendimento, expandindo a área de atuação e os serviços oferecidos, cumprindo assim seu objetivo de oferecer planos de saúde de qualidade a preços acessíveis. No mesmo ano continuamos a expansão de nossas operações através de 9 aquisições estratégicas para nosso negócio.

Dados em Números

Trajetória

Mais de 50 anos no País

Beneficiários

6,2 milhões de beneficiários

Colaboradores

Mais de 20 mil colaboradores

Filiais

Campinas, Jundiaí, Rio de Janeiro, Santos e Sorocaba

Estrutura

87 Centros Clínicos, 14 unidades de Medicina Preventiva, 23 prontos-socorros autônomos, 62 pontos de coleta, 23 hospitais, 11 Unidades para exames de imagens e 2 Centros de Saúde exclusivamente para beneficiários 50+

Atributos da Marca

“Acolhimento e Qualidade em Rede Própria Diferenciada”

Acolhimento

Acolher é outro importante pilar estratégico do Grupo NotreDame Intermédica. A construção de experiên- cias positivas para o Cliente ou para o paciente agrega experiências positivas também para os colabora- dores e proporciona um bom ambiente a todos. Ter a consciência de que a atividade que cada colabora- dor realiza no seu dia a dia, seja ele da área administrativa ou assistencial, é determinante para uma boa percepção de Clientes e beneficiários sobre a nossa Empresa. Todos devem se sentir acolhidos, isso é o que realmente importa.

Qualidade

Um dos nossos pilares estratégicos é promover bem-estar e qualidade de vida a todos os beneficiários e, consequentemente, sustentabilidade aos Clientes. Este conceito é canalizado por meio da Missão de “Tornar saúde de qualidade acessível a gerações de Brasileiros” e está presente na área assistencial, em que a qualidade deve ser percebida diretamente pelo paciente, e na área administrativa, característica representada em cada tomada de decisão em prol de todos os stakeholders.

Verticalização

Ao promover qualidade de vida e bem-estar aos beneficiários por meio da Rede Própria de Centros Clínicos, Prontos-Socorros, Hospitais, Maternidades e Laboratórios NotreLabs, além de Unidades de Medicina Preventiva, proporcionamos a gerações de brasileiros um atendimento acolhedor e humaniza- do, em todas as etapas de cada tratamento. Isso também envolve resolver demandas administrativas e solucionar dúvidas. Verticalização é o modo como nos apropriamos e incentivamos nossos beneficiários a utilizar nossa Rede Própria.

Rede Própria

Ter dentro de casa tudo o que o beneficiário necessita. Este é o caminho adotado para cuidar bem dos nossos pacientes, seja na prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio das Unidades de Medicina Preventiva, ou no atendimento realizado nos Centros Clínicos, Prontos-Socorros, Hospitais, Maternidades e Laboratórios NotreLabs, em todas as especialidades médicas.

Plano NotreDame Intermédica Individual

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O plano de saúde individual NotreLife é adequado para quem deseja um plano de saúde pessoa física, que tenha qualidade e preço acessível. E isso só é possível em planos que tenham Rede Própria de atendimento como o plano notrelife. O plano conta com uma área de abrangência em várias regiões.

O plano de saúde individual NotreLife é o tipo de plano que possui como público alvo, pessoas físicas em geral. Ou seja, nessa modalidade, os convênios médicos e hospitalares podem ser contratados com o CPF, diferentemente do plano de saúde empresarial onde é requerido o CNPJ para a abertura do contrato.

Uma das grandes diferenças está justamente na contratação. Por não haver a necessidade de um CNPJ, profissionais CLT em geral, autônomos e até estudantes, conseguem contratar um plano de saúde individual. Conheça o Plano!

Plano NotreDame Intermédica Familiar

O plano de saúde Intermédica Familiar por adesão, oferece a melhor opção de saúde para todos. O plano é comercializado na modalidade coletiva por adesão, diretamente para entidades de classe ( sindicatos ). Para ter direito a contratação o beneficiário precisa ter registro em carteira ou formação acadêmica.

A NotreDame Intermédica oferece aos Clientes localizados em todo o estado de São Paulo e Rio de Janeiro soluções de contratar plano de saúde ambulatorial e hospitalar com e sem obstetrícia, com acesso a todas as especialidades médicas na Rede Própria e Credenciada de prontos-socorros, hospitais e Centros Clínicos.

Na Rede Própria, nossos beneficiários têm a facilidade de marcar consultas em dezenas de Centros Clínicos em toda São Paulo, de maneira rápida e fácil pela internet. Pelo site é possível agendar consultas, autorização de exames, acesso a dicas de saúde e muito mais.

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Plano NotreDame Intermédica Empresarial

A Intermédica Empresarial de 02 até 29 vidas foi elaborada para oferecer o melhor custo benefício para autônomos, microempreendedores, empresas familiares e empresas de pequeno porte com uma ampla rede credenciada de hospitais, laboratórios e médicos.

Intermédica Empresarial de 29 a 99 vidas
Empresa de 30 a 99 vidas
A Intermédica Empresarial de 30 a 99 vidas foi elaborado para empresas de médio e grande porte que buscam um plano de saúde corporativo de qualidade e com um custo benefício especial para empresas com mais de 30 vidas. Faça uma cotação com até 50% desconto.

Intermédica Empresarial acima de 100 vidas
Empresa com 100 Vidas
A Intermédica PJ Acima de 100 Vidas desenvolvido para atender grandes empresas com um atendimento especializado e exclusivo, oferecendo o melhor custo benefício do mercado nacional. Com uma ampla rede credenciada em todo território nacional.

Plano NotreDame Intermédica Mei

Em geral, os planos de saúde adquiridos por CNPJ, ou seja, planos empresariais oferecem valores mais atrativos do que aqueles contratados diretamente por pessoas físicas.

O número de Microempreendedores Individuais (MEI) tem crescido no Brasil. Você sabia que hoje já são mais de 8 milhões de MEI no nosso país? Atento a esse novo mercado, a Intermédica NotreDame desenvolveu uma tabela especifica com ampla rede credenciada de médicos, laboratórios e hospitais para todos os Micro Empreendedores do mercado.

Esse tipo de plano de saúde funciona como um plano de saúde coletivo empresarial. Até porque, para fazer a contratação, você precisa utilizar o seu CNPJ. O plano de saúde NotreDame Intermédica MEI é igual à modalidade individual, porém com valor menor e o contratante é pessoa jurídica. Além disso, para fazer a adesão, os beneficiários devem estar ligados à pessoa jurídica por relação empregatícia, estatutária ou familiar.

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