Tabela de preços NotreDame Intermédica e Hapvida em Cotia
Tabelas válidas para quem mora em Cotia (SP) e região.
Individual e Familiar
São Paulo e Grande SP (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Smart UPAmbulatorial | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 289,65 | 252,87 | 340,76 |
| 19 a 23 anos | 297,02 | 280,26 | 349,43 |
| 24 a 28 anos | 305,26 | 288,01 | 359,12 |
| 29 a 33 anos | 339,17 | 320,00 | 399,01 |
| 34 a 38 anos | 350,50 | 330,69 | 412,34 |
| 39 a 43 anos | 385,57 | 363,76 | 453,60 |
| 44 a 48 anos | 568,16 | 517,88 | 668,41 |
| 49 a 53 anos | 576,60 | 525,59 | 678,34 |
| 54 a 58 anos | 706,23 | 666,29 | 830,84 |
| 59 anos ou mais | 1.087,61 | 1.026,08 | 1.279,51 |
São Paulo e Grande SP (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Smart UPAmbulatorial | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria |
|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 229,23 | 190,11 | 269,68 |
| 19 a 23 anos | 235,06 | 210,70 | 276,54 |
| 24 a 28 anos | 241,58 | 216,53 | 284,21 |
| 29 a 33 anos | 268,41 | 240,58 | 315,78 |
| 34 a 38 anos | 277,38 | 248,62 | 326,33 |
| 39 a 43 anos | 305,13 | 273,48 | 358,98 |
| 44 a 48 anos | 449,63 | 389,35 | 528,98 |
| 49 a 53 anos | 456,31 | 395,15 | 536,84 |
| 54 a 58 anos | 558,90 | 500,93 | 657,53 |
| 59 anos ou mais | 860,72 | 771,43 | 1.012,61 |
São Paulo e Grande SP (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 01/07/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Smart UP 50+Apartamento |
|---|---|
| 49 a 53 anos | 1.401,77 |
| 54 a 58 anos | 1.436,32 |
| 59 anos ou mais | 2.053,26 |
São Paulo e Grande SP (SP) · Individual/Familiar · válido a partir de 01/07/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Smart UP 50+Apartamento |
|---|---|
| 49 a 53 anos | 1.187,94 |
| 54 a 58 anos | 1.217,22 |
| 59 anos ou mais | 1.740,05 |
Coletivo por Adesão
São Paulo e Grande SP (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Nosso MédicoEnfermaria | Smart 200 SP CapitalEnfermaria | Smart 200 UPEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 400Enfermaria | Smart 400Apartamento | Smart 500Enfermaria | Smart 500Apartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 213,62 | 290,44 | 345,62 | 438,56 | 467,61 | 584,51 | 540,22 | 675,28 |
| 19 a 23 anos | 234,38 | 318,68 | 379,23 | 481,21 | 513,07 | 641,34 | 592,74 | 740,93 |
| 24 a 28 anos | 240,87 | 327,51 | 389,74 | 494,54 | 527,29 | 659,11 | 609,17 | 761,46 |
| 29 a 33 anos | 267,63 | 363,90 | 433,04 | 549,49 | 585,88 | 732,35 | 676,85 | 846,06 |
| 34 a 38 anos | 276,57 | 376,05 | 447,50 | 567,84 | 605,44 | 756,80 | 699,45 | 874,31 |
| 39 a 43 anos | 304,23 | 413,66 | 492,26 | 624,63 | 665,99 | 832,49 | 769,41 | 961,76 |
| 44 a 48 anos | 433,13 | 588,92 | 700,81 | 889,27 | 948,16 | 1.185,20 | 1.095,39 | 1.369,24 |
| 49 a 53 anos | 439,58 | 597,70 | 711,26 | 902,53 | 962,30 | 1.202,88 | 1.111,72 | 1.389,65 |
| 54 a 58 anos | 557,26 | 757,70 | 901,66 | 1.144,13 | 1.219,90 | 1.524,88 | 1.409,32 | 1.761,65 |
| 59 anos ou mais | 858,18 | 1.166,86 | 1.388,56 | 1.761,96 | 1.878,64 | 2.348,30 | 2.170,36 | 2.712,95 |
São Paulo e Grande SP (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação parcial
| Faixa etária | Advance 600Enfermaria | Advance 600Apartamento | Advance 700Enfermaria | Advance 700Apartamento | Premium 900.1 CareApartamento |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 662,20 | 827,75 | 812,53 | 1.015,66 | 1.327,34 |
| 19 a 23 anos | 726,59 | 908,24 | 891,54 | 1.114,43 | 1.456,35 |
| 24 a 28 anos | 746,72 | 933,40 | 916,24 | 1.145,30 | 1.496,69 |
| 29 a 33 anos | 829,69 | 1.037,11 | 1.018,05 | 1.272,56 | 1.662,98 |
| 34 a 38 anos | 857,39 | 1.071,74 | 1.052,04 | 1.315,05 | 1.718,52 |
| 39 a 43 anos | 943,14 | 1.178,93 | 1.157,26 | 1.446,58 | 1.890,37 |
| 44 a 48 anos | 1.342,74 | 1.678,43 | 1.647,56 | 2.059,45 | 2.691,32 |
| 49 a 53 anos | 1.362,76 | 1.703,45 | 1.672,13 | 2.090,16 | 2.731,42 |
| 54 a 58 anos | 1.727,56 | 2.159,45 | 2.119,74 | 2.649,68 | 3.462,62 |
| 59 anos ou mais | 2.660,44 | 3.325,55 | 3.264,41 | 4.080,51 | 5.332,44 |
São Paulo e Grande SP (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Nosso MédicoEnfermaria | Smart 200 SP CapitalEnfermaria | Smart 200 UPEnfermaria | Smart 300Enfermaria | Smart 400Enfermaria | Smart 400Apartamento | Smart 500Enfermaria | Smart 500Apartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 192,26 | 229,86 | 273,53 | 315,78 | 336,68 | 420,85 | 388,97 | 486,21 |
| 19 a 23 anos | 210,95 | 252,20 | 300,12 | 346,47 | 369,40 | 461,75 | 426,77 | 533,46 |
| 24 a 28 anos | 216,79 | 259,19 | 308,44 | 356,08 | 379,64 | 474,55 | 438,60 | 548,25 |
| 29 a 33 anos | 240,88 | 287,98 | 342,70 | 395,63 | 421,80 | 527,25 | 487,32 | 609,15 |
| 34 a 38 anos | 248,93 | 297,60 | 354,14 | 408,84 | 435,89 | 544,86 | 503,60 | 629,50 |
| 39 a 43 anos | 273,82 | 327,36 | 389,56 | 449,73 | 479,48 | 599,35 | 553,96 | 692,45 |
| 44 a 48 anos | 389,84 | 466,07 | 554,62 | 640,29 | 682,65 | 853,31 | 788,68 | 985,85 |
| 49 a 53 anos | 395,65 | 473,01 | 562,88 | 649,82 | 692,82 | 866,03 | 800,43 | 1.000,54 |
| 54 a 58 anos | 501,57 | 599,63 | 713,56 | 823,77 | 878,28 | 1.097,85 | 1.014,69 | 1.268,36 |
| 59 anos ou mais | 772,42 | 923,43 | 1.098,88 | 1.268,61 | 1.352,55 | 1.690,69 | 1.562,63 | 1.953,29 |
São Paulo e Grande SP (SP) · Adesão · válido a partir de 24/08/2026
Coparticipação completa
| Faixa etária | Advance 600Enfermaria | Advance 600Apartamento | Advance 700Enfermaria | Advance 700Apartamento | Premium 900.1 CareApartamento |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 476,80 | 596,00 | 585,02 | 731,28 | 1.050,48 |
| 19 a 23 anos | 523,14 | 653,93 | 641,87 | 802,34 | 1.152,59 |
| 24 a 28 anos | 537,64 | 672,05 | 659,66 | 824,58 | 1.184,52 |
| 29 a 33 anos | 597,36 | 746,70 | 732,94 | 916,18 | 1.316,12 |
| 34 a 38 anos | 617,31 | 771,64 | 757,42 | 946,78 | 1.360,08 |
| 39 a 43 anos | 679,04 | 848,80 | 833,16 | 1.041,45 | 1.496,09 |
| 44 a 48 anos | 966,77 | 1.208,46 | 1.186,19 | 1.482,74 | 2.129,99 |
| 49 a 53 anos | 981,16 | 1.226,45 | 1.203,86 | 1.504,83 | 2.161,73 |
| 54 a 58 anos | 1.243,81 | 1.554,76 | 1.526,12 | 1.907,65 | 2.740,42 |
| 59 anos ou mais | 1.915,47 | 2.394,34 | 2.350,22 | 2.937,78 | 4.220,26 |
Empresarial (PME e MEI)
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial1 vida (titular único)
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 129,61 | 155,80 | 194,75 | 188,58 | 235,73 | 271,02 | 286,98 |
| 19 a 23 anos | 174,94 | 210,30 | 262,87 | 254,55 | 318,19 | 317,09 | 335,77 |
| 24 a 28 anos | 206,76 | 248,55 | 310,67 | 300,84 | 376,05 | 386,85 | 409,64 |
| 29 a 33 anos | 206,76 | 248,55 | 310,67 | 300,84 | 376,05 | 464,22 | 491,57 |
| 34 a 38 anos | 206,76 | 248,55 | 310,67 | 300,84 | 376,05 | 487,43 | 516,14 |
| 39 a 43 anos | 245,57 | 295,20 | 368,98 | 357,30 | 446,64 | 536,18 | 567,76 |
| 44 a 48 anos | 319,25 | 383,76 | 479,67 | 464,49 | 580,62 | 670,23 | 709,70 |
| 49 a 53 anos | 415,03 | 498,89 | 623,57 | 603,84 | 754,80 | 810,38 | 858,10 |
| 54 a 58 anos | 539,54 | 648,55 | 810,64 | 785,00 | 981,25 | 1.013,62 | 1.073,32 |
| 59 anos ou mais | 777,63 | 934,76 | 1.168,39 | 1.131,43 | 1.414,28 | 1.612,67 | 1.707,66 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa1 vida (titular único)
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 97,20 | 116,84 | 146,06 | 141,44 | 176,80 | 203,26 | 215,24 |
| 19 a 23 anos | 131,20 | 157,72 | 197,17 | 190,93 | 238,66 | 237,82 | 251,83 |
| 24 a 28 anos | 155,05 | 186,40 | 233,01 | 225,65 | 282,06 | 290,14 | 307,24 |
| 29 a 33 anos | 155,05 | 186,40 | 233,01 | 225,65 | 282,06 | 348,17 | 368,69 |
| 34 a 38 anos | 155,05 | 186,40 | 233,01 | 225,65 | 282,06 | 365,58 | 387,13 |
| 39 a 43 anos | 184,17 | 221,36 | 276,72 | 267,97 | 334,98 | 402,15 | 425,84 |
| 44 a 48 anos | 239,43 | 287,77 | 359,74 | 348,37 | 435,48 | 502,69 | 532,29 |
| 49 a 53 anos | 311,26 | 374,11 | 467,66 | 452,89 | 566,14 | 607,81 | 643,59 |
| 54 a 58 anos | 404,64 | 486,36 | 607,97 | 588,77 | 736,00 | 760,25 | 805,01 |
| 59 anos ou mais | 583,20 | 700,97 | 876,25 | 848,57 | 1.060,77 | 1.209,55 | 1.280,76 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial02 a 29 vidas · MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 126,43 | 151,98 | 189,98 | 183,96 | 229,95 | 255,52 | 269,16 |
| 19 a 23 anos | 170,65 | 205,14 | 256,43 | 248,31 | 310,39 | 298,96 | 314,92 |
| 24 a 28 anos | 201,68 | 242,45 | 303,06 | 293,45 | 366,82 | 364,73 | 384,20 |
| 29 a 33 anos | 201,68 | 242,45 | 303,06 | 293,45 | 366,82 | 437,67 | 461,04 |
| 34 a 38 anos | 201,68 | 242,45 | 303,06 | 293,45 | 366,82 | 459,55 | 484,09 |
| 39 a 43 anos | 239,54 | 287,95 | 359,94 | 348,55 | 435,70 | 505,51 | 532,50 |
| 44 a 48 anos | 311,40 | 374,34 | 467,93 | 453,12 | 566,41 | 631,89 | 665,63 |
| 49 a 53 anos | 404,82 | 486,64 | 608,30 | 589,06 | 736,34 | 764,02 | 804,81 |
| 54 a 58 anos | 526,26 | 632,63 | 790,79 | 765,78 | 957,24 | 955,63 | 1.006,66 |
| 59 anos ou mais | 758,49 | 911,82 | 1.139,78 | 1.103,71 | 1.379,65 | 1.520,41 | 1.601,60 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa02 a 29 vidas · MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 94,83 | 113,99 | 142,49 | 137,97 | 172,46 | 191,64 | 201,87 |
| 19 a 23 anos | 128,00 | 153,86 | 192,33 | 186,23 | 232,79 | 224,22 | 236,19 |
| 24 a 28 anos | 151,27 | 181,84 | 227,30 | 220,09 | 275,11 | 273,55 | 288,15 |
| 29 a 33 anos | 151,27 | 181,84 | 227,30 | 220,09 | 275,11 | 328,26 | 345,78 |
| 34 a 38 anos | 151,27 | 181,84 | 227,30 | 220,09 | 275,11 | 344,67 | 363,07 |
| 39 a 43 anos | 179,67 | 215,97 | 269,96 | 261,42 | 326,77 | 379,14 | 399,38 |
| 44 a 48 anos | 233,57 | 280,77 | 350,96 | 339,85 | 424,80 | 473,93 | 499,22 |
| 49 a 53 anos | 303,64 | 364,99 | 456,24 | 441,81 | 552,24 | 573,03 | 603,61 |
| 54 a 58 anos | 394,73 | 474,50 | 593,13 | 574,35 | 717,91 | 716,74 | 755,00 |
| 59 anos ou mais | 568,92 | 683,89 | 854,86 | 827,80 | 1.034,71 | 1.140,33 | 1.201,20 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcial02 a 29 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 105,80 | 127,18 | 158,98 | 153,94 | 192,43 | 221,24 | 234,27 |
| 19 a 23 anos | 142,80 | 171,67 | 214,59 | 207,79 | 259,74 | 258,85 | 274,10 |
| 24 a 28 anos | 168,77 | 202,89 | 253,61 | 245,58 | 306,97 | 315,80 | 334,40 |
| 29 a 33 anos | 168,77 | 202,89 | 253,61 | 245,58 | 306,97 | 378,96 | 401,28 |
| 34 a 38 anos | 168,77 | 202,89 | 253,61 | 245,58 | 306,97 | 397,91 | 421,34 |
| 39 a 43 anos | 200,45 | 240,97 | 301,21 | 291,67 | 364,59 | 437,71 | 463,48 |
| 44 a 48 anos | 260,59 | 313,26 | 391,57 | 379,17 | 473,96 | 547,14 | 579,35 |
| 49 a 53 anos | 338,77 | 407,24 | 509,04 | 492,92 | 616,14 | 661,55 | 700,49 |
| 54 a 58 anos | 440,40 | 529,41 | 661,75 | 640,80 | 800,99 | 827,46 | 876,18 |
| 59 anos ou mais | 634,74 | 763,04 | 953,79 | 923,59 | 1.154,47 | 1.316,49 | 1.394,01 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completa02 a 29 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 79,35 | 95,38 | 119,23 | 115,46 | 144,33 | 165,93 | 175,71 |
| 19 a 23 anos | 107,11 | 128,75 | 160,95 | 155,86 | 194,83 | 194,14 | 205,58 |
| 24 a 28 anos | 126,58 | 152,16 | 190,21 | 184,20 | 230,26 | 236,85 | 250,81 |
| 29 a 33 anos | 126,58 | 152,16 | 190,21 | 184,20 | 230,26 | 284,22 | 300,97 |
| 34 a 38 anos | 126,58 | 152,16 | 190,21 | 184,20 | 230,26 | 298,43 | 316,02 |
| 39 a 43 anos | 150,35 | 180,70 | 225,89 | 218,75 | 273,46 | 328,28 | 347,62 |
| 44 a 48 anos | 195,46 | 234,91 | 293,66 | 284,38 | 355,50 | 410,35 | 434,52 |
| 49 a 53 anos | 254,10 | 305,39 | 381,76 | 369,70 | 462,16 | 496,16 | 525,38 |
| 54 a 58 anos | 330,33 | 397,02 | 496,30 | 480,62 | 600,82 | 620,60 | 657,15 |
| 59 anos ou mais | 476,10 | 572,21 | 715,30 | 692,70 | 865,94 | 987,37 | 1.045,52 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcialOpcional · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 120,11 | 144,38 | 180,48 | 174,76 | 218,45 | 221,32 | 233,14 |
| 19 a 23 anos | 162,12 | 194,88 | 243,60 | 235,89 | 294,86 | 258,94 | 272,77 |
| 24 a 28 anos | 191,60 | 230,32 | 287,91 | 278,78 | 348,47 | 315,90 | 332,78 |
| 29 a 33 anos | 191,60 | 230,32 | 287,91 | 278,78 | 348,47 | 379,08 | 399,34 |
| 34 a 38 anos | 191,60 | 230,32 | 287,91 | 278,78 | 348,47 | 398,03 | 419,30 |
| 39 a 43 anos | 227,56 | 273,54 | 341,95 | 331,09 | 413,86 | 437,83 | 461,23 |
| 44 a 48 anos | 295,84 | 355,61 | 444,53 | 430,42 | 538,03 | 547,30 | 576,54 |
| 49 a 53 anos | 384,60 | 462,29 | 577,88 | 559,55 | 699,44 | 661,72 | 697,07 |
| 54 a 58 anos | 499,98 | 600,99 | 751,27 | 727,44 | 909,30 | 827,70 | 871,92 |
| 59 anos ou mais | 720,62 | 866,19 | 1.082,76 | 1.048,44 | 1.310,55 | 1.316,88 | 1.387,23 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completaOpcional · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 90,10 | 108,29 | 135,36 | 131,07 | 163,84 | 165,99 | 174,85 |
| 19 a 23 anos | 121,62 | 146,16 | 182,70 | 176,91 | 221,15 | 194,22 | 204,58 |
| 24 a 28 anos | 143,73 | 172,75 | 215,94 | 209,09 | 261,36 | 236,95 | 249,59 |
| 29 a 33 anos | 143,73 | 172,75 | 215,94 | 209,09 | 261,36 | 284,34 | 299,51 |
| 34 a 38 anos | 143,73 | 172,75 | 215,94 | 209,09 | 261,36 | 298,57 | 314,50 |
| 39 a 43 anos | 170,71 | 205,17 | 256,47 | 248,33 | 310,40 | 328,42 | 345,94 |
| 44 a 48 anos | 221,93 | 266,72 | 333,41 | 322,83 | 403,53 | 410,53 | 432,43 |
| 49 a 53 anos | 288,51 | 346,73 | 433,43 | 419,67 | 524,59 | 496,36 | 522,84 |
| 54 a 58 anos | 375,06 | 450,76 | 563,48 | 545,59 | 681,99 | 620,88 | 654,00 |
| 59 anos ou mais | 540,57 | 649,65 | 812,11 | 786,33 | 982,94 | 987,83 | 1.040,52 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação parcialCompulsório · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 100,51 | 120,82 | 151,03 | 146,24 | 182,80 | 198,11 | 209,78 |
| 19 a 23 anos | 135,67 | 163,08 | 203,86 | 197,40 | 246,75 | 231,79 | 245,44 |
| 24 a 28 anos | 160,34 | 192,73 | 240,93 | 233,29 | 291,61 | 282,78 | 299,44 |
| 29 a 33 anos | 160,34 | 192,73 | 240,93 | 233,29 | 291,61 | 339,34 | 359,33 |
| 34 a 38 anos | 160,34 | 192,73 | 240,93 | 233,29 | 291,61 | 356,31 | 377,29 |
| 39 a 43 anos | 190,43 | 228,89 | 286,14 | 277,08 | 346,35 | 391,94 | 415,02 |
| 44 a 48 anos | 247,57 | 297,56 | 371,99 | 360,21 | 450,26 | 489,93 | 518,77 |
| 49 a 53 anos | 321,84 | 386,83 | 483,59 | 468,27 | 585,33 | 592,35 | 627,23 |
| 54 a 58 anos | 418,39 | 502,89 | 628,69 | 608,75 | 760,93 | 740,93 | 784,56 |
| 59 anos ou mais | 603,02 | 724,80 | 906,12 | 877,39 | 1.096,72 | 1.178,83 | 1.248,24 |
São Paulo e Grande SP (SP) · PME · válido a partir de 21/10/2026
Coparticipação completaCompulsório · 30 a 99 vidas · Não MEI
| Faixa etária | Nosso Médico RMSPEnfermaria | Smart UPEnfermaria | Smart UPApartamento | Smart FlexEnfermaria | Smart FlexApartamento | Smart PrimeEnfermaria | Smart PrimeApartamento |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 a 18 anos | 75,39 | 90,61 | 113,26 | 109,69 | 137,11 | 148,58 | 157,33 |
| 19 a 23 anos | 101,76 | 122,30 | 152,87 | 148,06 | 185,07 | 173,85 | 184,08 |
| 24 a 28 anos | 120,26 | 144,55 | 180,68 | 174,98 | 218,72 | 212,10 | 224,58 |
| 29 a 33 anos | 120,26 | 144,55 | 180,68 | 174,98 | 218,72 | 254,52 | 269,49 |
| 34 a 38 anos | 120,26 | 144,55 | 180,68 | 174,98 | 218,72 | 267,25 | 282,98 |
| 39 a 43 anos | 142,84 | 171,68 | 214,59 | 207,83 | 259,78 | 293,97 | 311,27 |
| 44 a 48 anos | 185,70 | 223,18 | 278,97 | 270,18 | 337,72 | 367,46 | 389,09 |
| 49 a 53 anos | 241,41 | 290,13 | 362,66 | 351,23 | 439,03 | 444,28 | 470,44 |
| 54 a 58 anos | 313,83 | 377,18 | 471,47 | 456,60 | 570,74 | 555,73 | 588,45 |
| 59 anos ou mais | 452,32 | 543,61 | 679,50 | 658,09 | 822,60 | 884,17 | 936,23 |
Como ler as tabelas: Enfermaria = quarto coletivo; Apartamento = quarto privativo; Ambulatorial = consultas e exames, sem internação. Coparticipação = parte do valor de consultas e exames é paga quando você usa o plano (parcial ou completa). Valores por beneficiário, conforme as tabelas das operadoras/administradoras vigentes em novembro de 2026; podem mudar sem aviso. *O desconto de 50% na 1ª mensalidade é concedido pela NF Corretora de Seguros para propostas elegíveis.

Intermédica
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Plano de saúde Notre Dame Intermédica Cotia, Confira abaixo tabela com valores, Rede Credenciada, Prazos de Carências, Regras de Aceitação e tudo o que está relacionado ao convênios intermédica saúde nessa região.
A Operadora NotreDame Intermédica Saúde S/A, do Grupo NotreDame Intermédica, é a primeira empresa que começou a trabalhar com Medicina Preventiva e e oferece o que há de melhor de qualidade vida e bem-estar a todos os seus beneficiários, ao fazer com que comecem a obter bons hábitos no que se refere a saúde, fazendo com que as pessoas fiquem menos enfermas ou doentes. Veja outros benefícios do plano como, Serviços de E-mail e SMS, Portal Online, Equipe de auditores médicos, Assistência Viagem Internacional, Apoio ao Idoso.
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Hospital Cotia
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Clínica Médica Savioli S/c Ltda – Cotia
Médicos e consultórios, clínicas médicas Endereço: Avenida Professor José Barreto, 75 – Centro – Cotia, São Paulo.
Intermédica – Centro Clínico Cotia
Especialidade: Cardiologia, Clínica Médica, Dermatologia Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria, Laboratório de Análises Clínicas Endereço: R. Roque Savióli, 121 – Centro, Cotia – SP.
Sérgio Guisard Clínica Médica S/c Ltda – Cotia SP
Clínicas médicas Endereço: R Benedito Lemos Leite, 89 – Vila Monte Serrat – Cotia,São Paulo.
Itapevi – Outras Regiões
Categoria do Plano Notredame Intermédica
Sendo uma das maiores operadoras do mercado o Grupo Notredame Intermédica oferece 7 opções de categorias, Com um dos melhores atendimento em hospitais, laboratórios e médicos do Brasil.
Cobertura
O plano NotreDame Intermédica Cotia oferece todos os tipos de cobertura do mercado, você pode optar por uma cobertura regional ou nacional.
Reembolso
O reembolso do Plano NotreDame Intermédica Cotia começa com o valor de R$ 75,00 e vai até R$ 400,00, o valor é de acordo com a categoria do plano.
Documentos para contratar o NotreDame Intermédica Cotia
Veja os documentos necessários para contratar o Plano de Saúde NotreDame Intermédica:
Carências do convênio NotreDame Intermédica Cotia
- 24 horas para urgência e emergência
- 30 dias para consultas e exames simples
- 90 dias para procedimentos complexos
- 180 dias para procedimentos de alta complexidade
- 300 dias para parto a termo
- 720 dias para doença ou lesão pré existente
*Carências contratuais do plano Intermédica Cotia, é para clientes que não possuem planos de saúde anterior.
Como funciona a redução de carência no Plano Intermédica Cotia
Possuem 2 tipos de redução de carência para cliente que já tem outro plano de Saúde:
| Tipos de Redução | Ligação |
|---|---|
| Redução promocional reduzida para novos clientes | Redução I |
| Para clientes com um plano anterior entre 3 a 11 meses | Redução II |
Procedimentos e coberturas NotreDame Intermédica Cotia
O Notredame Intermédica Cotia segue todas as exigências da Agência Nacional de Saúde (ANS) e oferece cobertura completa sem limite de utilização, ainda oferece mais de 108 coberturas além do obrigatório para garantir a saúde de todos os cliente.
Área de comercialização
As tabelas acima valem para moradores destes municípios:
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